Anställningsavtalet reglerar rättsförhållandet mellan arbetstagare och arbetsgivare i förening med gällande kollektivavtal och skyddslagstiftning, såsom lagen om anställningsskydd (LAS), arbetstidslagen och semesterlagen. Anställningsavtalet kan ingås muntligen....
Vill din arbetsgivare ändra dina anställningsvillkor – till exempel arbetstid, arbetsuppgifter eller lön? Då måste förändringen ske i samförstånd. Här går vi igenom vad som gäller vid omreglering av anställningsavtal, vilka regler som styr processen och hur du som...
Att köpa en fastighet är för många en av livets största affärer. Men det är också ett område där det juridiska regelverket är strikt – och ibland snårigt. Här får du en översikt över vad som gäller när du köper en fastighet, vilka krav som ställs på köpehandlingarna...
I svensk civilrätt finns det få principer som är lika centrala som pacta sunt servanda – det latinska uttrycket för att ”avtal ska hållas”. Principen innebär att när två eller flera parter frivilligt ingår ett avtal, är de också skyldiga att följa det....
När en anställning ska avslutas är det viktigt att uppsägningen sker enligt gällande lagar och regler. De rättsliga grunderna för uppsägning finns främst i Lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS) och Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet (MBL). Om...
