ARBETSRÄTTSLIGA STRATEGISAMTAL
FÖR CHEFER, TJÄNSTEMÄN & ANSTÄLLDA.
Ta hjälp av en erfaren arbetsrättsjurist när du vill prata igenom dina juridiska alternativ och få strategisk vägledning i din arbetssituation.
JURISTFIRMAN DIVIA
VAD ÄR ETT STRATEGISAMTAL?
Är du osäker på hur du ska agera i din arbetssituation? I ett strategisamtal får du vägledning av en arbetsrättsjurist – oavsett om du står inför en förhandling, funderar på att gå vidare juridiskt eller bara behöver sortera dina tankar.
DETTA INGÅR I STRATEGISAMTAL
-
- Juridisk vägledning: Du får hjälp att förstå dina rättigheter och vilka arbetsrättsliga regler som gäller i just din situation.
- Klargörande: Du får hjälp med att klargöra hur din arbetssituation ser ut.
- Förhandlingstaktik: Du har förmodligen själv en idé och uppfattning om hur du önskar sköta din förhandling, men vill bolla dina idéer med en jurist för att klargöra om du har tänkt rätt och få nya infallsvinklar.
- Handlingsplan: Du får med dig en tydlig plan för hur du kan gå vidare – både juridiskt och praktiskt – i kontakten med arbetsgivaren.
VEM PASSAR DET FÖR?
Strategisamtal är för dig som:
-
- Vill förhandla själv, men behöver juridiskt stöd och taktisk rådgivning på vägen.
- Står inför en situation som kan leda till uppsägning, omplacering eller utköp.
- Behöver sortera dina tankar och få en plan innan du agerar.
Vad kostar det?
Strategisamtalen debiteras med ett timarvode om 2 225 kr inkl. moms.
SÅ HÄR GÅR DET TILL
1. Boka tid
Du bokar en session på 1 eller 2 timmar – via telefon eller videomöte.
2. Juridisk genomgång
Vi går igenom din situation, de juridiska ramarna och möjliga handlingsalternativ eller förhandlingsvägar.
3. Konkreta råd och plan
Du får med dig tips, taktik och en handlingsplan du kan använda direkt i dialogen med arbetsgivaren.
Önskar du rådgivning i en arbetsrättslig situation där du sköter förhandlingen själv? Hör av dig – den inledande kontakten är alltid utan kostnad.